Salesforce CEO Marc Benioff বলেন, “আমাদের আর বেশি সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারদের প্রয়োজন নেই”, কারণ AI প্রযুক্তি বদলে দিচ্ছে কাজের ধারা

Salesforce CEO Marc Benioff বলছেন যে AI প্রযুক্তির মাধ্যমে তাদের ইঞ্জিনিয়ারিং প্রোডাক্টিভিটি ৩০% বৃদ্ধি পেয়েছে, যার ফলে তাদের এখন নতুন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগের প্রয়োজন নেই। তবে, Salesforce বিক্রয় দলের জন্য হাজার হাজার কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে।

Salesforce CEO Marc Benioff discusses AI-driven productivity boost in recent interview

Last Updated on January 12, 2025 by কর্মসংস্থান ব্যুরো

Salesforce CEO Marc Benioff সম্প্রতি একটি মন্তব্য করে ব্যাপক আলোচনা সৃষ্টি করেছেন, যেখানে তিনি বলছেন যে, Salesforce-এ আরও সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগ করার প্রয়োজন নেই। এর কারণ হিসেবে তিনি AI প্রযুক্তির অগ্রগতির কথা উল্লেখ করেছেন, যা তাদের ইঞ্জিনিয়ারিং প্রোডাক্টিভিটি ৩০% বাড়িয়ে দিয়েছে। তিনি বলেন, “এই পরিবর্তনটি আমাদের কাজের পদ্ধতি পুরোপুরি পাল্টে দিয়েছে।”

AI প্রযুক্তির শক্তিতে ইঞ্জিনিয়ারিং প্রোডাক্টিভিটি বৃদ্ধি

Marc Benioff জানিয়েছেন, AI এর মাধ্যমে Salesforce তাদের ইঞ্জিনিয়ারিং প্রোডাক্টিভিটি ৩০% বৃদ্ধি করতে সক্ষম হয়েছে। এর ফলে কোম্পানিটি আরও দক্ষভাবে কাজ করতে পারছে, যার কারণে নতুন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগ করার দরকার পড়েনি। Benioff বলেছেন, “AI প্রযুক্তি আমাদের কাজের পদ্ধতিতে বিপ্লব ঘটিয়েছে, যা আমাদের ইঞ্জিনিয়ারিং প্রোডাক্টিভিটি অনেক উন্নত করেছে।”

Agentforce প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কাজের গতি বাড়ানো

Salesforce তাদের নিজস্ব Agentforce প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করছে, যা কর্মীদের কাজের ধারা সহজতর করে এবং পারফরম্যান্স উন্নত করেছে। AI-এর সাহায্যে তারা ইঞ্জিনিয়ারিং প্রক্রিয়া আরো মসৃণ এবং দ্রুত করেছে, যার ফলে সিস্টেমে বর্ধিত কর্মক্ষমতা সম্ভব হয়েছে।

Salesforce কি সত্যিই নিয়োগ বন্ধ করেছে?

যদিও Salesforce ইঞ্জিনিয়ারিং পদে নিয়োগ বন্ধ রেখেছে, তবে কোম্পানিটি বিক্রয় দল শক্তিশালী করতে ১০০০ থেকে ২০০০ পেশাদার নিয়োগের পরিকল্পনা করেছে। এই পদক্ষেপটি Salesforce-এর ব্যবসা প্রসারণের সাথে সাথে প্রযুক্তিগত দক্ষতা বজায় রাখার দিকে মনোযোগ দেয়।

AI প্রযুক্তি কি মানবীয় ভূমিকা সংকুচিত করবে?

Arundhati Bhattacharya, Salesforce India-এর চেয়ারপার্সন এবং CEO, AI প্রযুক্তির ব্যবহারের ব্যাপারে একটি ভারসাম্যপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করেছেন। তিনি বলেছিলেন, “AI মূলত পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলো সম্পন্ন করতে ব্যবহৃত হয়, যা কর্মীদেরকে আরও জটিল এবং কৌশলগত দায়িত্বে মনোযোগী করতে সহায়ক।” তিনি আরও উল্লেখ করেছেন, AI-এর কার্যকারিতা ব্যবসাকে সীমিত সময় এবং সম্পদ এর বাধাগুলো কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করবে, এবং এর ফলে কর্মীদের প্রোডাক্টিভিটি বৃদ্ধি পাবে।

নতুন কৌশলগত ভূমিকা এবং সুযোগের সৃষ্টি

Bhattacharya আরও বলেন, “যেহেতু AI প্রযুক্তির ব্যবহার বাড়বে, এটি নতুন কৌশলগত ভূমিকা এবং সুযোগের সৃষ্টি করবে, যেখানে মানব প্রতিভা এবং প্রযুক্তি একসাথে কাজ করবে।” এটি দেখায় যে, AI শুধুমাত্র মানব কর্মীদের প্রতিস্থাপন করবে না, বরং নতুন ধরণের কাজের সুযোগ তৈরি করবে।

Salesforce-এর কৌশলগত নিয়োগের পরিকল্পনা

পদক্ষেপবিবরণভবিষ্যৎ প্রভাব
ইঞ্জিনিয়ারিং নিয়োগ বন্ধSalesforce এখন নতুন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার নিয়োগ করবে না।AI প্রযুক্তি কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করবে, নিয়োগের প্রয়োজন কমবে।
বিক্রয় দলের নিয়োগ১০০০ থেকে ২০০০ নতুন পেশাদার নিয়োগ করা হবে।ব্যবসার বৃদ্ধির জন্য বিক্রয় দল শক্তিশালী হবে।
AI-র ভূমিকাAI পদ্ধতি পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলি সম্পন্ন করবে।AI এর সাহায্যে কর্মী মনোযোগী হবে কৌশলগত কাজের দিকে।

Salesforce CEO Marc Benioff এবং Arundhati Bhattacharya তাদের কোম্পানির AI প্রযুক্তি ব্যবহারের মাধ্যমে প্রযুক্তিগত দক্ষতা এবং কর্মী প্রোডাক্টিভিটি বৃদ্ধি করার দিকে মনোযোগ দিয়েছেন। তারা বিশ্বাস করেন যে AI মানব কর্মীদের প্রতিস্থাপন না করে বরং তাদেরকে আরও কৌশলগত এবং গুরুত্বপূর্ণ কাজের দিকে মনোযোগী করবে। Salesforce ভবিষ্যতে প্রযুক্তিগত দক্ষতা বজায় রেখে বিক্রয় দল প্রসারিত করার মাধ্যমে ব্যবসার শক্তি বাড়াবে।

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now