Last Updated on January 13, 2025 by কর্মসংস্থান ব্যুরো
ভারতের অন্যতম বৃহত্তম তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা ইনফোসিস কর্মীদের জন্য ২০২৫ সালে স্যালারি বৃদ্ধির চিঠি পাঠানোর প্রক্রিয়া শুরু করতে যাচ্ছে। ফেব্রুয়ারির মধ্যেই কর্মীরা বেতন বৃদ্ধির চিঠি পেতে পারেন। এবারকার বেতন বৃদ্ধি ২০২২ সালের সেপ্টেম্বরে শুরু হওয়া অ্যাপ্রাইজাল চক্রের জন্য কার্যকর হবে। ইনফোসিসের কর্মীরা এই চিঠির মাধ্যমে জানবেন তাদের বেতন কত বাড়ছে এবং কখন থেকে কার্যকর হবে। এই পদক্ষেপের মাধ্যমে ইনফোসিস কর্মীদের মনোবল বাড়ানোর চেষ্টা করছে, কারণ এটি দীর্ঘদিন পর ইনফোসিসের পক্ষ থেকে একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত হিসেবে দেখা হচ্ছে।
ইনফোসিসের কর্মীদের স্যালারি বৃদ্ধি ২০২৫: বিস্তারিত
ইনফোসিসে কর্মীদের স্যালারি বৃদ্ধি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি বিষয়। সংস্থার কর্মচারীরা ২০২৪-২৫ অর্থবছরের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকেও পারফরম্যান্স বোনাস পেয়েছিলেন। তবে, ২০২৫ সালের ফেব্রুয়ারিতেই শুরু হতে পারে স্যালারি বৃদ্ধির চিঠি বিতরণের প্রক্রিয়া। বর্তমানে ইনফোসিসে বিভিন্ন স্তরের কর্মচারীরা রয়েছেন, যেমন পঞ্চম স্তরের কর্মচারী (জব লেভেল ৫), ষষ্ঠ স্তরের কর্মচারী (জব লেভেল ৬), এবং আরও উচ্চ স্তরের কর্মচারীরা।
পদ/স্তর | বেতন বৃদ্ধির চিঠি পাওয়ার সম্ভাব্য তারিখ | বেতন কার্যকর হওয়ার তারিখ |
---|---|---|
পঞ্চম স্তরের কর্মচারী | ফেব্রুয়ারি ২০২৫ | ১ জানুয়ারি ২০২৫ |
ষষ্ঠ স্তরের কর্মচারী | মার্চ ২০২৫ | ১ এপ্রিল ২০২৫ |
সিবিএসই কবে পেতে পারেন স্যালারি বৃদ্ধির চিঠি?
বিশ্ববিদ্যালয় বা বড় কর্পোরেট প্রতিষ্ঠানগুলোতে স্যালারি বৃদ্ধি সাধারণত বছরের নির্দিষ্ট সময়েই হয়ে থাকে। তবে ইনফোসিসের ক্ষেত্রে বিষয়টি একটু ভিন্ন। ২০২৩ সালে ইনফোসিস কর্মীরা ডিসেম্বরে পারফরম্যান্স রেটিং চিঠি পেয়েছিলেন এবং তার উপর ভিত্তি করেই স্যালারি বৃদ্ধি কার্যকর করা হয়েছিল। এমনকি কোভিড মহামারীর সময়ও ইনফোসিস বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্তটি পরিবর্তন করেছিল। ২০২১-২২ অর্থবছরে সংস্থা কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি না করে পরিবর্তে ২০২৩ সালের অক্টোবর মাস থেকে বেতন বৃদ্ধি শুরু করে। ফলে এবারের বেতন বৃদ্ধি ২০২৩ সালের সেপ্টেম্বর থেকে ২০২৪ সালের অক্টোবরের মধ্যে পাওয়া পারফরম্যান্সের ভিত্তিতে কার্যকর হবে।
এবারের স্যালারি বৃদ্ধির কারণ ও পটভূমি
সাম্প্রতিক বছরগুলোতে সারা বিশ্বেই অর্থনৈতিক চাপ সৃষ্টি হয়েছিল কোভিড মহামারীর কারণে। সেই সময়ে ইনফোসিস কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি স্থগিত রেখেছিল এবং তাদের পারফরম্যান্স বোনাসে কেন্দ্রিত ছিল। তবে, ২০২৩ সাল থেকে ইনফোসিস আবার তাদের কর্মীদের প্রতি অ্যাপ্রাইজাল চক্র পুনরায় চালু করেছে। এর ফলে, ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে কর্মীরা তাদের স্যালারি বৃদ্ধি সংক্রান্ত চিঠি পাবেন, যার মধ্যে পঞ্চম স্তরের কর্মীরা প্রথমে সেটি পেতে পারেন।
পারফরম্যান্স বোনাস: ইনফোসিসের কর্মীদের জন্য একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ
এছাড়া, ইনফোসিস গত বছর গড়ে ৮৫% পারফরম্যান্স বোনাস প্রদান করেছে, যা আগের ত্রৈমাসিকের তুলনায় সামান্য বেশি। ২০২৪-২৫ অর্থবছরের প্রথম ত্রৈমাসিকেও ৮০% বোনাস প্রদান করা হয়েছিল, এবং সেবারও কর্মীরা সন্তুষ্টি প্রকাশ করেছিলেন। এই বোনাসের মাধ্যমে সংস্থা কর্মীদের আর্থিক সুবিধা এবং উৎসাহ প্রদান করছে। যদিও স্যালারি বৃদ্ধি একদিকে, পারফরম্যান্স বোনাসও কর্মীদের মানসিকভাবে উৎফুল্ল করেছে।
বছর | পারফরম্যান্স বোনাস | বোনাসের শতাংশ |
---|---|---|
২০২৪-২৫ প্রথম ত্রৈমাসিক | ৮০% | ৮০% |
২০২৪-২৫ দ্বিতীয় ত্রৈমাসিক | ৮৫% | ৮৫% |
ইনফোসিসের কর্মচারী স্তর অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধি
ইনফোসিসের কর্মচারীরা বিভিন্ন স্তরে বিভক্ত। পঞ্চম স্তরের কর্মীরা সাধারণত লিডার ও সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে কাজ করেন, এবং ষষ্ঠ স্তরের কর্মীরা ম্যানেজার থেকে সিনিয়র ম্যানেজারের মধ্যে বিভক্ত। এই স্তরের কর্মীরা বেশিরভাগ সময় পদোন্নতি পান এবং তাদের বেতনও বৃদ্ধি পায়।
পদ নাম | কর্মচারীর স্তর | বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হবে |
---|---|---|
সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার | পঞ্চম স্তর | ১ জানুয়ারি ২০২৫ |
ম্যানেজার | ষষ্ঠ স্তর | ১ এপ্রিল ২০২৫ |
উপসংহার: স্যালারি বৃদ্ধি নিয়ে ইনফোসিস কর্মীদের আগ্রহ
ফেব্রুয়ারি মাসে স্যালারি বৃদ্ধির চিঠি পাওয়া নিয়ে ইনফোসিস কর্মীদের মধ্যে একটি উন্মাদনা রয়েছে। এই সময়ে কর্মীরা একটি দীর্ঘকালীন অপেক্ষা শেষে তাদের বেতন বৃদ্ধি সম্পর্কে অবহিত হবেন। এটি তাদের জন্য একটি বিশেষ সুযোগ, বিশেষত যারা দীর্ঘ সময় ধরে ইনফোসিসের সঙ্গে যুক্ত রয়েছেন। এখন পর্যন্ত পাওয়া খবর অনুযায়ী, ফেব্রুয়ারির মধ্যে কর্মীরা তাদের নতুন বেতন কাঠামো সম্পর্কে জানতে পারবেন, যা তাদের কাজের মনোভাব এবং কর্মক্ষমতাকে আরও উজ্জীবিত করবে।